Mon premier recrutement

Comme certains le savent, Maboite recrute.
Nous cherchons une secrétaire pour me suppléer dans les tâches administratives quotidiennes et chronophages que je n'arrive plus à gérer.

J'ai diffusé l'annonce sur le site de l'ANPE, en ne demandant aucune pré-sélection de leur part (pas fous...).
En 24h, j'avais reçu près de 100 CV.

Nous avons fait une pré-sélection hier avec mon cheuf et aujourd'hui, nous avons affiné nos choix...

On peut le dire, j'ai énervé mon cheuf.

Ok, je plaide coupable sur certains points... Ce n'est pas parce que la personne n'a travaillé que dans le service public qu'elle ne saura pas s'adapter à la petite structure de moins de 10 salariés que nous sommes... (même si je demande à voir...)

Une chose sur laquelle je ne peux pas céder, c'est la présentation des documents, et notamment, bien entendu, l'orthographe et la syntaxe.

Je vais vous présenter ma théorie :

Pour moi, quelqu'un qui envoie un mail avec une faute ("veuillez trouver ci-joint ma candidature à votre annonce parru sur le site de l'ANPE"), c'est grave, mais on peut se dire que la personne a répondu rapidement, ce peut donc être une faute d'étourderie, comme nous en faisons tous (certains plus que d'autres, certes...)

Quelqu'un qui envoie sa lettre de motivation avec une faute de syntaxe, c'est très grave, mais on peut se dire que la personne a voulu l'adapter au poste à pourvoir et qu'elle s'est mal relue. Pour moi c'est rédhibitoire mais bon...

Quelqu'un qui envoie un CV avec des fautes d'orthographe, des oublis de mots, des fautes de syntaxe, pour moi c'est tout simplement pas possible.

Et bien cheuf, lui, il dit que c'est pas grave, qu'on va pas s'arrêter là dessus, et il lève les yeux au ciel en soupirant quand je détecte une faute.

Bah ouais mais c'est la première étape pour dire si la personne elle est consciencieuse ou pas.

Envoyer un CV avec des fautes quand on prétend à un poste de secrétaire qui aura également en charge le traitement des mails et devra y répondre, c'est tout simplement pas possible.

Cela ne nous a pas empêché de sélectionner des personnes qui ne savent pas que quand un verbe est conjugué avec l'auxiliaire avoir et que le COD est placé devant, on accorde le participe passé avec le COD.

Bref... on verra bien ce que ça donne. S'il faut, elle ne répondra qu'aux mails qui nécessitent une réponse type que j'aurais préalablement rédigée.

Je dis elle pour dire "la personne". Et pour cause, pour faire plaisir à cheuf qui est le seul représentant masculin dans la société, nous avons convoqué un garçon. Il a 20 ans, il a une voix de fille et il ne sait pas écrire 2 lignes sans faire 5 fautes. On va voir où ça nous mène.

Pour se détendre, voici les passions d'une de nos candidates :
"Passion pour le cinéma hollywoodien des années 30 à 50
Supportrice de l'Olympique Lyonnais, lectrice assidue de l'équipe
Pratique du cyclotourisme et du roller
Passion pour les chiens
Passion pour les Beatles
Confection de gâteaux"

Je tiens à préciser qu'on ne l'a pas discriminée au vu de ses passions.
Cette personne n'avait pas le profil, c'est pourquoi on ne l'a pas retenue.
Mais il faut avouer que ça fait un peu beaucoup de passions d'un coup. Et pour quelqu'un comme moi qui n'a pas de passion (enfin si, maintenant, j'ai François), c'est difficilement imaginable.